Bli en av våra 20 första företag och hjälp oss forma framtidens uppskattning på jobbet.

Uppskattning som känns personlig. Utan administrativt strul.

En gång om året fyller alla år. Ändå blir det ofta sista minuten, bortglömda datum eller samma chokladask igen. Hedra gör firandet personligt utan att skapa mer jobb.

Psst. Födelsedagar är bara början. Snart kan ni även uppmärksamma jubileum, pension och andra viktiga milstolpar.

Inga kortuppgifter. Gjord för team mellan 5 och 250 personer.

Utvecklad i Växjö, SverigeLeverans direkt till arbetsplatsenIngen bindningstid
Automatiserade påminnelser
Slipp manuella listor och kalendrar.
Personliga presenter
Varje medarbetare väljer själv inom Er budget.
Enkel administration
Samlad överblick och en faktura per månad.

Tre steg till uppskattning på autopilot

Sätt upp en gång. Låt Hedra sköta resten.

01

Bjud in teamet

Hedra skickar inbjudningar via e-post till samtliga medarbetare. De fyller själva i namn, telefonnummer och födelsedag.

02

Vi påminner dem

Några veckor innan födelsedagen får medarbetaren en länk där de väljer en present inom företagets budget.

03

Presenten till arbetsplatsen

Presenten levereras direkt till arbetsplatsen. Ni får faktura och status — inget mer att tänka på.

Mer uppskattning. Mindre administration.

Hedra automatiserar allt det praktiska, så att uppskattningen fortfarande känns personlig. Inga tunga HR-system. Bara ett enklare sätt att ta hand om människorna.

Personliga utskick
SMS eller e-post med medarbetarens namn — aldrig anonyma företagsmejl.
GDPR & sekretess
Medarbetare äger sina egna kontaktuppgifter. Ni ser bara det ni behöver.
Utbyggbar för alla milstolpar
Lägg till jubileum, pension eller föräldraledighet när ni är redo.
Så ser en beställning ut i praktiken
LL
Lisa Lindqvist
Fyller år om 9 dagar
Chefs godkännande
Present vald
Leverans bokad
Levereras måndag
EN
Erik Nilsson
Fyller år om 14 dagar
Väntar på chefens godkännande
Påminnelse till chef skickas imorgon

Enkelt och transparent

Inga fasta månadskostnader. Ni betalar bara när någon faktiskt firas.

Ni väljer en presentbudget som gäller för alla medarbetare. Vi sköter resten.

  • 🌿 Vardagsfirandet (349 kr)
  • 🎉 Favoriten (399 kr)
  • ✨ Det lilla extra (449 kr)
  • ✓ Medarbetaren väljer själv tema på boxen
  • ✓ Leverans till arbetsplatsen ingår
  • ✓ Ingen bindningstid
  • ✓ Samlad månadsfaktura för alla firanden den månaden
  • ✓ Allt ingår, från inköp och packning till leverans.

Därför levererar vi alltid på måndagar

Vi levererar alla boxar på måndagar så att firandet kan sätta tonen för hela arbetsveckan. Även om någon fyller år senare i veckan väntar boxen till måndag, så att hela teamet får vara med och uppmärksamma dagen.

Kom igång med Hedra idag

Vanliga frågor

Hur kommer vi igång?

Chefen registrerar företaget och lägger in medarbetarnas e-postadresser. Därefter skickar Hedra en inbjudan via e-post till alla medarbetare. De fyller själva i namn, telefonnummer och födelsedag en enda gång. Sedan sköter Hedra resten.

Vad kostar det?

Ni betalar endast per levererad box. Välj mellan tre olika presentnivåer: 349, 399 eller 449 kr per box. Ni väljer själva vilken nivå som passar företaget bäst. Ingen månadsavgift. Ingen startavgift. Ingen separat serviceavgift. Bara en kostnad per box.

Kan medarbetarna välja present själva?

Ja. Ni bestämmer en budget och medarbetaren väljer sin favorit ur en personlig katalog inom den ramen. Ni kan alltid följa valet och statusen i beställningsvyn.

Behöver vi hålla koll på födelsedagarna?

Nej. Hedra håller reda på datumen och sköter påminnelserna. Inför varje födelsedag får chefen bekräfta att medarbetaren fortfarande arbetar kvar, sedan tar Hedra hand om resten.

Vad händer om någon slutar?

Innan en present skickas får ansvarig chef en enkel kontrollfråga via SMS för att bekräfta att personen fortfarande är anställd. Först därefter går processen vidare med val av present m.m.

Fungerar det bara för födelsedagar?

Just nu fokuserar Hedra på födelsedagar. Framöver kommer plattformen även att stödja jubileum, pension, föräldraledighet och andra viktiga milstolpar.

Det handlar inte om presenten.

Det handlar om att bli ihågkommen.

Låt Hedra sköta administrationen, så kan ni fokusera på uppskattningen.